Lo staff

lo staff da definire

Avv. Francesco Saladino

Avvocato abilitato alle Magistrature Superiori

E-mail: avvfrancescosaladino@gmail.com

Tel: +39 091580201

avv.Maria Saladino

Avvocato abilitato alle Magistrature Superiori

E-mail: avvmariasaladino@hotmail.it

Tel: +39 091580201

Dott. Felice La Bianca

Dottore in Giurisprudenza con laurea magistrale conseguita presso l'Università degli Studi di Milano, tesi in "Intelligenza Artificiale e sicurezza nei luoghi di lavoro"

E-mail: labiancafelice@outlook.it

Tel: +39 091580201

sig.ra Vincenza Carollo

Responsabile dell'amministrazione.

E-mail: avvfrancescosaladino@gmail.com

Tel: +39 091580201

News dello studio

set1

01/09/2026

Sul diritto del lavoratore ad agire per il ristoro economico a titolo di risarcimento per equivalente, del danno da inadempimento contrattuale per illegittima mancata erogazione dei buoni pasto e per la mancata fruizione della pausa connessa.

La Suprema Corte, con Pronuncia del 23 luglio 2025 n. 20957, ha ribadito il diritto del lavoratore ad agire, per l’ottenimento di un ristoro economico a titolo di risarcimento del danno da inadempimento

giu20

20/06/2026

Abuso edilizio: la prescrizione del reato fa decadere l'ordine di demolizione

La Cassazione, con la sentenza n. 5754/2026,  è tornata a ad occuparsi del rapporto fra la declaratoria di prescrizione del reato edilizio  e la  revoca dell’ordine di demolizione,

giu5

05/06/2026

Convivenza more uxorio e revoca del mantenimento: la cassazione ribadisce la retroattività alla domanda

Importante arresto giurisprudenziale della Suprema Corte relativamente alla revoca del mantenimento in caso di convivenza more uxorio. Con una recentissima Pronuncia (Cassazione civile, sez. I, ordinanza

News Giuridiche

set1

01/09/2026

Benefici penitenziari: incostituzionale la preclusione triennale in caso di revoca di misura alternativa

<p>La <a href="https://onelegale.wolterskluwer.it/document/10SE0003205465"

set1

01/09/2026

Licenziamento dirigente e criterio di giustificatezza: basta che il recesso non sia arbitrario o pretestuoso

<p>Il <a href="https://onelegale.wolterskluwer.it/document/10SE0003200983"